7月1日上午，市红十字会召开7月争先创优月度推进会。市红十字会党组书记、常务副会长征汉年主持会议并讲话。
机关各部室和各直属单位负责同志汇报了6月份工作完成情况和7月份重点工作安排。领导班子成员对分管条线工作逐一进行点评，并对争先创优工作提出具体要求。
征汉年指出，七一建党节当天召开此次会议意义非凡。当前，我市红十字事业正处于蓬勃发展的关键时期，我们肩负着重大使命与责任。要进一步统一思想、凝聚力量，以“争第一、创唯一” 的豪情壮志，推动盐城市红十字事业迈向新高度。
一、 “争第一、创唯一”，咬定青山不放松，紧盯目标勇攀登
目标引领方向，奋斗成就未来。“争第一、创唯一”不仅是一句响亮的口号，更是开展各项工作的根本遵循和行动指南。要树立“不甘人后”的争先意识。在工作中，要做到“人无我有，人有我优，人优我特”。第三季度，将举办全市应急救援联合演练，要对参加演练的项目逐一过堂审核把关，倡导“一县一品牌”，不断提升应急救援能力。要制定明确的目标规划和实施路径。对照“争第一、创唯一” 目标回顾分析上半年工作状况，进一步细化下半年阶段性目标和任务清单。要建立严格的督促推进工作机制。部室（单位）负责人对本部室（单位）目标任务总体把握，全体人员分工协作，分管领导全面统筹协调推进，尤其是要坚持问题导向，对未达标的进行督促整改，确保目标的顺利实现。同时，做好“十五五”规划编制。
二、 “争第一、创唯—”，守正创新担使命，聚焦主业铸品牌
“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”红十字会的主责主业是“三救三献”，关乎人民群众的生命健康和切身利益，我们必须全力以赴，打造具有鲜明特色的红十字品牌。在应急救援方面，要加强救援队伍建设，提升队伍的专业化水平和实战能力。要完善应急救援体系，加强与政府相关部门、其他救援组织的协同联动，实现信息共享、资源共用、优势互补，确保能够迅速、高效地开展救援行动。在应急救护培训上，要加大普及力度，创新培训方式，注重培训质量，利用线上线下相结合的模式，开展形式多样的应急救护培训活动，让更多的人掌握急救知识和技能，为守护生命赢得 “黄金时间”。在人道救助领域，要精准帮扶，加强救助项目的品牌建设，打造盐城“818博爱助学品牌”，让救助更有温度、更有实效。在“三献” 工作中，要挖掘和宣传身边的“三献”典型人物和事迹，加大宣传动员力度，用榜样的力量带动更多的人加入到“三献” 队伍中来，消除群众的认知误区，提高公众的参与度。
三、 “争第一、创唯一”，科技法治共赋能，铸造品质新红会
“工欲善其事，必先利其器。”在新时代，我们要围绕 “数字红会、法治红会和品质红会”建设，为红十字事业发展注入新的活力和动力。在数字红会建设方面，要加快信息化步伐，整合现有信息系统，实现捐赠管理、项目实施、志愿服务、应急救援等工作的信息化、智能化。同时做好红十字会透明指标建设工作，每月10号各承办同志及时填报信息、部室负责人审核、分管领导把关，办公室跟踪督促推进。通过红透指数建设来提升红十字会的公信力。同时，要加强信息化人才培养和培训，人人会使用Ai软件，为数字红会建设提供人才保障。在法治红会建设方面，要强化法治思维，提高法律意识和法治素养。在工作中，严格按照法律规定履行职责，加强与司法部门的沟通协作，建立健全法律风险防范机制，依法维护红十字会的合法权益和良好形象。此外，要加大普法宣传力度，普及红十字相关法律法规，营造良好的法治环境。在品质红会建设方面，要注重细节，提升服务质量和工作水平。要树立以人民为中心的服务理念，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。加强内部管理，形成人人追求品质、个个争创一流的良好氛围。同时，要加强与社会各界的沟通交流，广泛听取意见建议，不断改进工作，提升红十字会的社会美誉度和公信力。
四、 “争第一、创唯一”，敢为人先谋新篇，创新创优绽光芒
“删繁就简三秋树，领异标新二月花。”创新创优是红十字事业发展的灵魂，我们要在品牌建设、“博爱+”、志愿服务和基层组织建设等方面勇于探索、大胆创新，打造独具特色的红十字工作模式。在品牌建设创新方面，挖掘红十字品牌的文化内涵，将红十字精神与中华优秀传统文化、时代精神相结合，打造具有文化底蕴和时代特色的品牌形象。创新品牌宣传方式，通过制作短视频、举办线上互动等形式，扩大品牌影响力，吸引更多的人关注和参与红十字事业。在“博爱+”创新方面，推动红十字会工作与其他领域的深度融合。“博爱 + 教育”，在学校开展红十字青少年活动，培养青少年的人道意识和社会责任感；“博爱 + 健康”，与医疗机构合作，开展健康扶贫、义诊义治、健康科普等活动；“博爱+乡村振兴”，在农村地区实施“博爱家园”项目，助力乡村产业发展、生态保护和文明建设。通过“博爱+”模式，整合各方资源，形成工作合力。在志愿服务创新方面，完善志愿者招募、培训、管理和激励机制，打造一支高素质、专业化的志愿者队伍。创新志愿服务项目，设计具有针对性和吸引力的志愿服务项目。加强志愿者文化建设，让志愿者在奉献中感受到快乐和价值。在基层组织建设创新方面，探索多元化的基层组织建设模式，在乡镇、街道、社区、学校、企业等建立红十字基层组织，实现红十字工作全覆盖，推动盐南高新区建立红十字会组织。加强基层组织的规范化建设，建立健全基层组织的工作制度、组织架构和活动机制，提高基层组织的工作能力和服务水平。
五、 “争第一、创唯一”，打铁还需自身硬，强基固本促提升
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”要加强政治建设、素质建设和作风建设，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的红十字干部队伍，为盐城市红十字事业高质量发展提供坚强保障。在政治建设方面，深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”。把党的领导贯穿于红十字工作的全过程、各方面，确保红十字事业始终沿着正确的政治方向前进。在素质建设方面，要加强业务培训，提升工作人员的专业素养和综合能力。鼓励工作人员参加各类学术交流活动、行业研讨会，拓宽视野，更新知识。同时，加强实践锻炼，让工作人员在实际工作中积累经验、增长才干。建立人才培养机制，为红十字事业的长远发展储备人才。在作风建设方面，始终坚持作风建设永远在路上，深入开展违规吃喝问题专项整治。加强廉政教育，严格执行财务管理制度、项目管理制度和捐赠管理制度，加强对重点领域、关键环节的监督检查，确保权力在阳光下运行，自觉遵守廉洁从政各项规定。认真抓好巡察、审计整改工作，对巡察、审计中发现的问题，建立台账，明确责任，限期整改，以整改促提升，推动红十字会工作更加规范、高效。
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